「職場で片思いを始めてから、あっという間に一年経ってしまった」
こんな方も多いのではないでしょうか。
職場での片思いは毎日会えるのが嬉しい反面、周囲の目もあり、目立ったアプローチができないのが難点。
そのため、「一年経ったけど全然進展してない」なんてことも多いはずです。
そこで今回は、長期間の片思いに悩んでいる方に向けて、職場での片思いを一年続けたタイミングで決断すべきことを3つご紹介していきます。
職場の片思いを一年続けた人必見！決断すべきこと3つ
それでは、職場の片思いを一年続けた人が何を決断すべきなのか、早速見ていきましょう。
1．このままの関係を続けるのかどうか
まず大事なのは、これからの関係性です。
現状維持なのか、それとも一歩踏み込んで行動していくのか。
「付き合えなくても良い」
「一緒に働いているだけで幸せ」
こう思えるなら現状維持でも良いかもしれませんが、少しでも「今よりも近い関係になりたい」と思うなら、一年経ったこの時こそ、行動すべきタイミングです。
なぜなら、職場の片思いは、行動できないとあっという間に時間が流れてしまうから。
冒頭でもお伝えしましたが、職場恋愛は周囲の目があるため、進展させるのが難しいもの。
現状維持のままで過ごしていては、いつまで経っても、距離を縮めることはできません。
このままでいいのか？それともアプローチするのか。
ずっとこの問いから逃げてきた方は、ぜひこの機会にじっくり考えてみてください。
2．アプローチする場合、どう攻めるか
現状維持を突破してアプローチすると決めた場合、しっかりと作戦を練っておくのがおすすめです。
なぜなら、職場でのアプローチは友達関係とは違いリスクが伴うから。
周囲にバレて噂が流された時点で、相手から変に意識されてアプローチすることが難しくなります。
あとあと後悔しないためにも、ある程度作戦を練っておきましょう。
職場での恋愛アプローチでおすすめなのは次の方法です。
・笑顔での挨拶
・フォローされた際のお礼
・差し入れ
・ちょっとした雑談
・複数人でのランチや飲み会
・個人的な相談をする
挨拶やお礼などはかなり始めやすいアプローチなので、ぜひ意識的にしてみてください。
ある程度雑談ができる仲なら、相手が疲れているタイミングで差し入れをしたり、ランチや飲み会に誘うのもおすすめ。
3．どうやって2人きりになるか
仲を進展させるためには、最終的に2人きりになる必要があります。
仕事上、2人きりになる機会が多いなら良いですが、そうではないなら「2人きりになる方法」を徹底的に考えなければなりません。
なぜなら、恋愛の進展は、やはり2人きりの時間帯をいかに作るか、にかかっているからです。
2人きりになるタイミングは、ランチか退勤後の食事、飲み会など。
これも、待っているだけでは状況は動きません。
進展させたいなら、自分から「一緒にご飯いきませんか？」「軽く飲みにいきませんか？」と誘う必要があります。
このあたりの勇気が持てるのか、断られても気にせずにいられるか。
アプローチをするなら、このあたりの覚悟を決めて進む必要があります。
一年想い続けた気持ちを無駄にしないために
一年同じ人を想い続けられたということは、その気持ちは本物で、大切であるなによりの証拠です。
職場の片思いはアプローチするのに勇気がいりますが、自分の気持ちを無駄にしないためにも、少しずつ行動に移してみてください。
上記は行動面でのアプローチですが、自分磨きもおすすめの方法です。
自分に合ったファッションや髪型、メイクなどを研究すること。
清潔感のある装いを意識すること。
仕事を一生懸命頑張って、相手に認めてもらうこと。
このような行動も、そのままあなたの魅力に直結します。
自分磨きは、自信にも繋がります。
1年間続いた片思い、想いを成就させるために、今日からできることをしていきましょう！
まとめ
一年間職場での片思いを続けた方にとって、この時期は現状維持か行動するかを決める大切なタイミングです。
「諦めきれない」「付き合いたい」
こう思うなら、無理のないアプローチから始めてみてください！
挨拶や雑談から始めて、2人きりになる機会を考えていきましょう。
同時に自分磨きもして、相手から魅力的に思われるための努力も忘れずに♪
ぜひ、勇気を出してアプローチへの一歩を踏み出してみてくださいね！
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